Gilde Opleidingen: begeleiding dienst Personele & Financiele Zaken op weg naar een nieuwe missie

18-03-2015

Begeleidingstraject van verschillende teamdagen om de dienst Personele & Financiële Zaken op weg te helpen met het implementeren van een nieuwe missie. Doel: verhogen klantgerichtheid, collegialiteit en kwaliteit van de afdeling.

 

Een tijd geleden is het team Personele zaken samengevoegd met Financiele Zaken. Tijd voor een nieuwe, gezamenlijke missie en een kritische blik naar de uitvoering ervan. Het doel van het traject is:

  • verhogen van de (interne) klantgerichtheid van het team
  • verbeteren van de onderlinge samenwerking
  • verbeteren van de effectiviteit van de dienst
  • verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening

 

In verschillende teamsessies hebben we gewerkt aan het ontwikkelen van een nieuwe, gezamenlijke missie en de praktische uitvoering ervan. Onderdelen van het traject zijn:

  • formuleren van een nieuwe, gezamenlijke missie
  • formuleren van normen en waarden voor onderlinge samenwerking
  • inhoudelijke discussie over uitvoering van de misse en nieuwe normen en waarden
  • omzetten van missie naar concreet gedrag en veranderingen.

 

Referentie Directeur Personele en Financiele zaken:

“Ik heb Inez leren kennen als een zeer betrokken consultant die zich oprecht verdiept in het vraagstuk en dan met creatieve en to the point voorstellen komt. Zij weet goed onderscheid te maken in welke oplossing past bij welke groep. Haar manier van samenwerken heb ik als zeer plezierig ervaren” 

 

www.gildeopleidingen.nl

 

Voor vragen over dit traject of de uitvoering ervan, neem gerust contact op.